Vysokoškoláci letos vstupují na trh s nájemním bydlením dříve než v minulých letech. V Praze už průměrná cena za lůžko v bytě 2+1 dosahuje 5 481 Kč měsíčně a u větších bytů 4+1 meziročně vyskočila z 3 605 na 4 036 Kč, tedy zhruba o dvanáct procent. V Brně se letos platí za lůžko v bytě 2+1 v průměru 4 791 Kč, což je oproti loňsku zhruba o sedm procent víc. Studenti proto nečekají na září a snaží se zajistit si bydlení dříve během léta.
Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských pozic. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset profesí, u kterých firmy v tomto období nejvíce zvýšily nástupní mzdy. V čele stojí manažeři a manažerky v gastronomii, jejichž průměrná nástupní odměna vzrostla o 29,1 % na 45 100 Kč. Výrazně si ale polepšili také zástupci vedoucích manažerů i specialisté v IT, zemědělství a autoopravárenství.
Ostrovní energetické systémy se obvykle volí tam, kde není jiná možnost než vlastní výroba. Přesně tak vznikl i projekt ve Střelicích u Brna, kde připojení firemního areálu k distribuční síti neumožnily vnější okolnosti. Výsledek je ale překvapivý: kvalitně navržený ostrov může být nejen plně soběstačný, ale i provozně levnější než připojení na distribuční síť. Provozní náklady za celý loňský rok přitom ukazují, že ostrovní řešení může mít výrazně rychlejší návratnost, než by se u podobných systémů očekávalo.
Data pracovního portálu JenPráce.cz za 2. čtvrtletí roku 2026 ukázala nejrychlejší růst průměrných nástupních odměn u manažerů logistiky, kteří si mezičtvrtletně polepšili o 17,5 procenta na 58 847 korun.
Česká ekonomika v 1. čtvrtletí 2026 roste tempem blízkým svému potenciálu, přičemž hlavním tahounem je spotřeba domácností, investice a fiskální politika vlády. Současně se inflace nachází v blízkosti cíle ČNB, zatímco vývoj na energetických trzích zůstává pod silným vlivem geopolitických událostí. Vyplývá to z nového reportu Forvis Mazars Ekonomika a finanční trhy.
Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota ze zemí Visegrádské čtyřky (V4). Česká republika tak meziročně posílila o 9 %**, stále však zaostává za Polskem, kde průměrná mzda vzrostla na 2 156 EUR (52 154 Kč).
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) zahájil kontrolní akce na základě plánu pro rok 2026. Mezi hlavní priority patří nelegální zaměstnávání, zastřené zprostředkování práce, odměňování včetně dohod, rovnost mezd a nově také využívání kamerových systémů na pracovišti. Kontroly se zároveň výrazně zaměří na zaměstnávání cizinců a bezpečnost práce, zejména ve stavebnictví a průmyslu.
Lex OZE III otevřel prostor nejen pro velkokapacitní stacionární úložiště, ale i pro mobilní baterie, které přinášejí flexibilitu v doslovném smyslu – energii lze vzít tam, kde je potřeba.
Obrat společnosti UlovDomov bez započtení plateb za energie meziročně vzrostl o 35 %. UlovDomov pokračuje v upevňování pozice lídra nájemního bydlení rovněž akvizicí společnosti SIAN.
Když se řekne generátor nebo elektrocentrála, lidé si často představí hlučný dieselagregát, který zrovna nevoní, vyznačuje se vyššími vibracemi a je náročný na údržbu i skladování paliva. Tahle představa ale patří minulosti.
Společnost Forvis Mazars zveřejnila nejnovější výsledky globálního průzkumu C-suite barometer. Ten ukazuje zajímavý paradox: zatímco podíl firem, které očekávají růst tržeb, klesl na 82 % a je nejnižší od období vrcholící pandemie v roce 2021, celkem 92 % členů vrcholového vedení zůstává optimistických ohledně růstového výhledu svých firem pro rok 2026. Současně však roste vnímání nejistoty a tlaku z vnějšího prostředí, od geopolitické situace přes inflaci až po technologickou transformaci. Průzkum tak ukazuje posun od „neomezeného optimismu“ k umírněnější, pragmatičtější důvěře, kdy si vedení firem více uvědomuje rozsah rizik i nutnost adaptace.
