EUR/CZK 24,365 ▼ 0,14 % USD/CZK 21,745 ▼ 0,30 % GBP/CZK 28,745 ▼ 0,22 % CHF/CZK 26,165 ▼ 0,03 % PLN/CZK 5,558 ▼ 0,34 %
Finanční-web.cz logo Finanční-web.cz
Finanční web

Archiv článků

Analýzy, praktické návody a zprávy ze světa osobních i firemních financí.

Pracovníci platforem získají možnost bránit se u inspekce práce
9. 10. 2026

Pracovníci platforem získají možnost bránit se u inspekce práce

Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu, že pracovník vykonává závislou práci, má se předpokládat existence pracovněprávního vztahu a bude na platformě nebo zprostředkovateli, aby prokázali opak. Návrh zároveň posiluje práva pracovníků při algoritmickém řízení.

Studentské architektonické modely dostanou druhý život. INSPIRELI, Aukro a Znesnáze21 spouštějí charitativní aukci
29. 9. 2026

Studentské architektonické modely dostanou druhý život. INSPIRELI, Aukro a Znesnáze21 spouštějí charitativní aukci

Studentské architektonické modely získávají druhý život. V rámci 11. ročníku mezinárodní soutěže INSPIRELI AWARDS spouštějí organizátoři ve spolupráci s aukčním portálem Aukro a dárcovskou platformou Znesnáze21 charitativní aukci, která na Aukru běží od 24. září do 24. října. Její výtěžek podpoří kavárnu Kolečko Café, kde obsluhují lidé s tělesným postižením a rehabilitaci Bartíka s Downovým syndromem. Projekt také získal záštitu Ministerstva školství.

Číst dál →
Češi při hledání práce rozšiřují záběr. Na nabídky mimo svůj obor někdy reaguje až 73,4 % uchazečů
25. 9. 2026 Ekonomika

Češi při hledání práce rozšiřují záběr. Na nabídky mimo svůj obor někdy reaguje až 73,4 % uchazečů

Uchazeči o práci se při hledání nového zaměstnání stále častěji neomezují pouze na svůj dosavadní obor nebo zkušenosti. Podle průzkumu portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz odpovědělo na pracovní nabídku mimo svůj obor či kvalifikaci alespoň někdy až 73,4 % respondentů. Nejčastěji je k tomu vede omezený počet kvalifikačně vhodných pracovních nabídek v jejich místě bydliště, nebo snaha zvýšit své šance po delší době hledání práce, kdy jsou uchazeči častěji ochotni dělat kompromisy.

Číst dál →
Kamera v nájemním bytě je téměř vždy problém
24. 9. 2026 Spotřebitel

Kamera v nájemním bytě je téměř vždy problém

Pronajímatelé, nájemci i SVJ stále častěji řeší, zda mohou kvůli bezpečnosti instalovat kamery v bytech a bytových domech. Právníci ale upozorňují, že kamera přímo v pronajatém bytě je zpravidla nepřípustná a problematický může být i souhlas nájemce. Přísná pravidla platí také pro chytré zvonky, kamery na chodbách, záznamy ukládané do cloudu nebo rozpoznávání obličejů.

Číst dál →
Na Aukru se prodala předválečná ČZ za 595 tisíc
23. 9. 2026 Spotřebitel

Na Aukru se prodala předválečná ČZ za 595 tisíc

Předválečný motocykl ČZ 350 Tourist z roku 1938 za 595 000 korun, sběratelská karta Pikachu vytvořená s muzeem Van Gogha i ručně vyrobený mosazný Ježek v kleci inspirovaný seriálovou rekvizitou. Srpen opět potvrdil, že čeští sběratelé nevyhledávají pouze investičně zajímavé položky, jako jsou mince nebo bankovky, ale také předměty se silným příběhem. První desítka vedle numismatiky zahrnovala také motocyklové veterány, železniční artefakty, moderní umění, papírová platidla, komiksovou tvorbu, popkulturní sběratelství, pivní sklo i českou nostalgii.

Číst dál →
Transparentnost odměňování: Firmy čekají reporty, lhůty na nápravu i sankce přesahující milion korun
16. 9. 2026 Ekonomika

Transparentnost odměňování: Firmy čekají reporty, lhůty na nápravu i sankce přesahující milion korun

Směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování se v evropských státech začíná měnit z obecného legislativního rámce na konkrétní národní povinnosti. Z podkladů k implementaci vyplývá, že se členské státy shodují na základních principech, ale výrazně se liší v tempu, výši sankcí, míře státní kontroly i v tom, jak rychle budou muset zaměstnavatelé napravovat zjištěné rozdíly v odměňování žen a mužů.

Číst dál →
Nejrychleji teď rostou nástupní mzdy náborářům, personalistům a HR specialistům
15. 9. 2026 Ekonomika

Nejrychleji teď rostou nástupní mzdy náborářům, personalistům a HR specialistům

Mezi červencem a srpnem 2026 rostly průměrné nabízené nástupní mzdy nejrychleji u profesí, které firmám pomáhají zvládnout nábor, administrativu a provoz po letních dovolených. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu JenPráce.cz. Nejvýraznější růst zaznamenali náboráři a náborářky, u nichž se průměrná nabízená nástupní mzda zvýšila o 23,1 % na 44 091 Kč. Mezi nejrychleji rostoucími pozicemi jsou také personalisté, HR specialisté a office manažeři.

Číst dál →