Autor
Redakce

Data pracovního portálu JenPráce.cz za 3. čtvrtletí roku 2026 ukázala nejrychlejší růst průměrných nástupních odměn u IT specialistů, kteří si mezičtvrtletně polepšili o 20,1 procenta na 59 425 korun. Výrazně rostly také průměrné nástupní mzdy HR specialistů, pracovníků v náboru a personalistů. Růst se však neomezoval pouze na kancelářské a odborné pozice. Do první desítky profesí s nejvyšším mezičtvrtletním nárůstem se dostali také přípraváři v gastronomii, konstruktéři, disponenti dopravy, elektromechanici, bankovní pracovníci nebo dispečeři.

Přehled

Finance podle tématu

Aktuálně

Nejnovější články

Celý archiv →
Za tři čtvrtletí v České republice zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016
15. 10. 2026

Za tři čtvrtletí v České republice zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy, kterou provedla společnost CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz.

Pracovníci platforem získají možnost bránit se u inspekce práce
9. 10. 2026 Redakce

Pracovníci platforem získají možnost bránit se u inspekce práce

Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu, že pracovník vykonává závislou práci, má se předpokládat existence pracovněprávního vztahu a bude na platformě nebo zprostředkovateli, aby prokázali opak. Návrh zároveň posiluje práva pracovníků při algoritmickém řízení.

Firmy cenu elektřiny neovlivní. Mohou ale ovlivnit, jak na ni zareagují
9. 10. 2026 Redakce

Firmy cenu elektřiny neovlivní. Mohou ale ovlivnit, jak na ni zareagují

Cena elektřiny za MWh ta nejviditelnější veličina.Významnou část nákladů ale tvoří zejména platby za rezervovanou kapacitu a sankce za její překročení. Firma tak neplatí jen za to, kolik energie spotřebuje, ale také za to, kdy ji odebírá. A právě tohle „kdy“ se podle odborníků dá řídit.