Směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování se v evropských státech začíná měnit z obecného legislativního rámce na konkrétní národní povinnosti. Z podkladů k implementaci vyplývá, že se členské státy shodují na základních principech, ale výrazně se liší v tempu, výši sankcí, míře státní kontroly i v tom, jak rychle budou muset zaměstnavatelé napravovat zjištěné rozdíly v odměňování žen a mužů.