Únor jako zátěžový test důvěrnosti pro mzdovou účtárnu
Období ročního zúčtování daně znamená pro zaměstnavatele, HR i mzdové účetní nápor administrativy a zároveň práci s mimořádně citlivými osobními údaji.
Období ročního zúčtování daně znamená pro zaměstnavatele, HR i mzdové účetní nápor administrativy a zároveň práci s mimořádně citlivými osobními údaji.
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Přes mzdové systémy totiž prochází až 70 % klíčových firemních dat. Nejde jen o výplaty, ale o informace, které rozhodují o nákladech, plánování, řízení rizik i o důvěře zaměstnanců. Nová studie Forvis Mazars ukazuje, že firmy tento potenciál z velké části stále nevyužívají: data mají, ale pracují s nimi jen minimálně.
Minimální měsíční mzda se pro rok 2025 zvyšuje z 18 900 Kč na 20 800 Kč.
Pro čerpání ročního daňového bonusu bude nutné mít v příštím roce vyšší příjmy ze zaměstnání a podnikání, důvodem je zvýšení minimální mzdy.
Za nástupní odměnu v průměru vyšší o 19 tisíc korun mohli nastoupit vývojáři, ošetřovatelkám firmy nabídly více o téměř 5 800 korun a například také instalatérům se zvýšily nabízené nástupní mzdy v průměru o 5 300 korun.
Žádné daňové starosti nemají OSVČ, které dobrovolně vstoupily do daňového paušálního režimu a po celý rok 2023 platily stejnou měsíční daňovou platbu. Ostatní OSVČ však musí v zákonném termínu odevzdat daňové přiznání a přehledy za rok 2023. Nesplnění této základní daňové povinnosti je sankciováno. Jak vysoké mohou být pokuty? Jak je to s penále?
Ocenění za Mazars převzal na slavnostním vyhlášení ve středu 7. února v prostorách Visionary v pražských Holešovicích vedoucí partner daňového oddělení Pavel Klein.
Mazars, přední mezinárodní auditorská, daňová a poradenská společnost a FORVIS, osmá největší poradenská a účetní firma ve Spojených státech, budou fungovat pod jedinou značkou po celém světě: Forvis Mazars.
V červenci si nejvíce polepšily nástupní platy obchodních manažerů, kterým firmy v porovnání s uplynulým měsícem nabídly o 42 procent více. O 8 300 korun lépe si mohli sjednat zaměstnání ale i technici a o 7 900 korun autolakýrníci.
Nejvyšší růst od roku 2007 potvrzuje pozici Mazars jako přední mezinárodní auditorské, daňové a poradenské firmy na vysoce konkurenčním trhu.