Portál JenFirmy.cz ve spolupráci s Klubem zaměstnavatelů představil vítěze nové kategorie JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026. Ocenění bylo slavnostně vyhlášeno 4. listopadu 2026 v rámci ankety Pluxee Zaměstnavatel roku 2026.
Hlas zaměstnanců jako nové měřítko kvality zaměstnavatele
Nová kategorie navazuje na sedmiletou tradici ocenění Férový zaměstnavatel a přináší do hodnocení zaměstnavatelů další důležitý pohled: reálnou zkušenost lidí, kteří ve firmách pracují nebo pracovali. Cílem ocenění je podpořit větší transparentnost pracovního trhu a zviditelnit firmy, které si dobré jméno zaměstnavatele budují nejen komunikací navenek, ale především každodenní zkušeností svých zaměstnanců. „JenFirmy.cz vznikly s cílem přinést na pracovní trh více transparentnosti a dát větší prostor reálným zkušenostem zaměstnanců. Partnerství s Klubem zaměstnavatelů a nová kategorie JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026 jsou pro nás přirozeným krokem. Chceme oceňovat firmy, které si dobré jméno zaměstnavatele budují nejen komunikací navenek, ale především každodenní zkušeností svých lidí,“ říká Anna Kevorkyan, CEO JenFirmy.cz a JenPráce.cz.
Vítězové: JYSK, Alza.cz, T-Mobile, M&M finance company, Partners a EFAFLEX
Ocenění bylo uděleno ve dvou velikostních kategoriích. Mezi zaměstnavateli s 1 000 a více zaměstnanci zvítězila společnost JYSK, druhé místo obsadila Alza.cz a třetí příčku získala T-Mobile Czech Republic.
V kategorii firem s méně než 1 000 zaměstnanci se na prvním místě umístila M&M finance company, následovaná společností Partners Financial Services. Třetí místo získala společnost EFAFLEX – CZ.
Úspěch oceněných firem vychází z hodnocení jejich zaměstnanců na portálu JenFirmy.cz. Právě ti svými recenzemi rozhodli o tom, které společnosti získaly nejvyšší důvěru a nejlepší zpětnou vazbu v rámci daného období.
Firmy se nepřihlašovaly. Rozhodla reálná hodnocení zaměstnanců
Do kategorie JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026 se firmy samy nepřihlašovaly. Do hodnocení byly zařazeny automaticky na základě splnění předem stanovených podmínek. Musely mít české IČO, alespoň 10 zaměstnanců, dostatečný počet platných hodnocení a průměrné skóre minimálně 4,00 z 5,00. Základem výsledků byly reálné, moderované recenze vložené na portálu JenFirmy.cz. U firem s méně než 1 000 zaměstnanci bylo potřeba nejméně 10 platných recenzí, u firem s 1 000 a více zaměstnanci alespoň 15 platných recenzí. Pořadí určovalo průměrné skóre hodnocení. V případě shody rozhodoval vyšší počet platných recenzí. Díky tomu ocenění stojí na datech, která vycházejí přímo ze zkušeností zaměstnanců, nikoli z přihlášek nebo marketingových prezentací firem.
Nová kategorie rozšiřuje pohled na nejlepší zaměstnavatele
Pluxee Zaměstnavatel roku patří mezi nejznámější ocenění v oblasti zaměstnavatelské značky v České republice. Zapojení portálu JenFirmy.cz přineslo do soutěže nový rozměr – hlas samotných zaměstnanců. „Ocenění Pluxee Zaměstnavatel roku 2026 dlouhodobě upozorňuje na firmy, které patří mezi nejvýznamnější a nejatraktivnější zaměstnavatele v České republice. Spolupráce s portálem JenFirmy.cz nám umožňila rozšířit pohled na zaměstnavatelskou kvalitu také o hlas samotných zaměstnanců. Nová kategorie JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026, volně navazující na ocenění Férový zaměstnavatel, tak vhodně doplnila stávající koncept udělování cen a přinesla úhel pohledu do hodnocení zaměstnavatelů,“ říká Pavel Hulák, ředitel Klubu zaměstnavatelů.
Ocenění pomůže firmám v náboru i budování značky zaměstnavatele
Firmy, které v kategorii uspěly, mohou ocenění a grafický odznak využít v náborové komunikaci, na kariérních stránkách, v pracovních inzerátech, na sociálních sítích i v interní komunikaci. „Pro zaměstnavatele jde o silný nástroj employer brandingu. Ocenění ukazuje, že pozitivní obraz firmy není postavený jen na kampaních nebo benefitech, ale také na zkušenostech lidí, kteří firmu znají zevnitř. Pro uchazeče o práci pak může být důležitým vodítkem při rozhodování, kde chtějí pracovat,“ uvedla Anna Kevorkyan, CEO JenFirmy.cz a JenPráce.cz.