Kdy je vytýkací dopis jen varováním a kdy už otevírá dveře k výpovědi
Vytýkací dopis patří k nejcitlivějším pracovněprávním nástrojům. Pro zaměstnance znamená jasný signál, že je něco špatně, pro zaměstnavatele zase právní podmínku, bez níž může být hrozící výpověď neplatná. Přestože ho zákoník práce pod tímto názvem nezná, jeho obsah i forma rozhodují o tom, zda zaměstnavatel případnou výpověď skutečně „ustojí“.