Analýzy, praktické návody a zprávy ze světa osobních i firemních financí.
Adam Durčák, zakladatel a majitel Růžového slona, se stal jednou ze tří e-commerce osobností roku 2026. Ocenění EXEC získal za dlouhodobé budování firmy v jedné z nejspecifičtějších e-commerce kategorií. Z původního sexshopu vybudoval firmu působící na sedmi evropských trzích.
Studentské architektonické modely získávají druhý život. V rámci 11. ročníku mezinárodní soutěže INSPIRELI AWARDS spouštějí organizátoři ve spolupráci s aukčním portálem Aukro a dárcovskou platformou Znesnáze21 charitativní aukci, která na Aukru běží od 24. září do 24. října. Její výtěžek podpoří kavárnu Kolečko Café, kde obsluhují lidé s tělesným postižením a rehabilitaci Bartíka s Downovým syndromem. Projekt také získal záštitu Ministerstva školství.
Číst dál →
Uchazeči o práci se při hledání nového zaměstnání stále častěji neomezují pouze na svůj dosavadní obor nebo zkušenosti. Podle průzkumu portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz odpovědělo na pracovní nabídku mimo svůj obor či kvalifikaci alespoň někdy až 73,4 % respondentů. Nejčastěji je k tomu vede omezený počet kvalifikačně vhodných pracovních nabídek v jejich místě bydliště, nebo snaha zvýšit své šance po delší době hledání práce, kdy jsou uchazeči častěji ochotni dělat kompromisy.
Číst dál →
Pronajímatelé, nájemci i SVJ stále častěji řeší, zda mohou kvůli bezpečnosti instalovat kamery v bytech a bytových domech. Právníci ale upozorňují, že kamera přímo v pronajatém bytě je zpravidla nepřípustná a problematický může být i souhlas nájemce. Přísná pravidla platí také pro chytré zvonky, kamery na chodbách, záznamy ukládané do cloudu nebo rozpoznávání obličejů.
Číst dál →
Předválečný motocykl ČZ 350 Tourist z roku 1938 za 595 000 korun, sběratelská karta Pikachu vytvořená s muzeem Van Gogha i ručně vyrobený mosazný Ježek v kleci inspirovaný seriálovou rekvizitou. Srpen opět potvrdil, že čeští sběratelé nevyhledávají pouze investičně zajímavé položky, jako jsou mince nebo bankovky, ale také předměty se silným příběhem. První desítka vedle numismatiky zahrnovala také motocyklové veterány, železniční artefakty, moderní umění, papírová platidla, komiksovou tvorbu, popkulturní sběratelství, pivní sklo i českou nostalgii.
Číst dál →
Směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti odměňování se v evropských státech začíná měnit z obecného legislativního rámce na konkrétní národní povinnosti. Z podkladů k implementaci vyplývá, že se členské státy shodují na základních principech, ale výrazně se liší v tempu, výši sankcí, míře státní kontroly i v tom, jak rychle budou muset zaměstnavatelé napravovat zjištěné rozdíly v odměňování žen a mužů.
Číst dál →
Mezi červencem a srpnem 2026 rostly průměrné nabízené nástupní mzdy nejrychleji u profesí, které firmám pomáhají zvládnout nábor, administrativu a provoz po letních dovolených. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu JenPráce.cz. Nejvýraznější růst zaznamenali náboráři a náborářky, u nichž se průměrná nabízená nástupní mzda zvýšila o 23,1 % na 44 091 Kč. Mezi nejrychleji rostoucími pozicemi jsou také personalisté, HR specialisté a office manažeři.
Číst dál →
Portál JenFirmy.cz navazuje spolupráci s Klubem zaměstnavatelů. V rámci prestižní soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku 2026 vzniká nová kategorie JenFirmy.cz – Volba zaměstnanců 2026, která ocení firmy na základě reálných hodnocení zaměstnanců a uživatelů platformy JenFirmy.cz.
Číst dál →
Česká ekonomika ve druhém čtvrtletí 2026 pokračovala v mírném růstu, inflace se drží pod dvouprocentní hranicí a kurz koruny zůstává stabilní. Firmy však musí počítat se zvýšenými nákladovými tlaky, nejistotou na energetických trzích a konzervativnějším pohledem na financování. Vyplývá to z nového reportu Forvis Mazars Ekonomika a finanční trhy.
Číst dál →
Vytýkací dopis patří k nejcitlivějším pracovněprávním nástrojům. Pro zaměstnance znamená jasný signál, že je něco špatně, pro zaměstnavatele zase právní podmínku, bez níž může být hrozící výpověď neplatná. Přestože ho zákoník práce pod tímto názvem nezná, jeho obsah i forma rozhodují o tom, zda zaměstnavatel případnou výpověď skutečně „ustojí“.
Číst dál →
Pokud si OSVČ potřebuje ke své samostatné činnosti přivydělat, je sice celoroční zaměstnání na zkrácený úvazek časově náročnější, z daňového, důchodového i nemocenského hlediska však může být výhodnější než krátkodobé brigády na dohodu o provedení práce. Zaměstnání na zkrácený úvazek zpravidla zakládá účast na nemocenském i důchodovém pojištění a může znamenat, že samostatná výdělečná činnost bude posuzována jako vedlejší.
Číst dál →