Finanční-web.cz logo Finanční-web.cz

Archiv článků

Forvis Mazars: Česká ekonomika roste navzdory vnějším rizikům, inflace se stabilizuje a energetické trhy zůstávají volatilní

Forvis Mazars: Česká ekonomika roste navzdory vnějším rizikům, inflace se stabilizuje a energetické trhy zůstávají volatilní

Česká ekonomika v 1. čtvrtletí 2026 roste tempem blízkým svému potenciálu, přičemž hlavním tahounem je spotřeba domácností, investice a fiskální politika vlády. Současně se inflace nachází v blízkosti cíle ČNB, zatímco vývoj na energetických trzích zůstává pod silným vlivem geopolitických událostí. Vyplývá to z nového reportu Forvis Mazars Ekonomika a finanční trhy.

22. 6. 2026 Ekonomika
Autor: Redakce
Daně z příjmů fyzických osob jsou ve V4 stabilní, parametry mění jen Slovensko
10. 6. 2026 Daně a podnikání
Autor: Redakce

Daně z příjmů fyzických osob jsou ve V4 stabilní, parametry mění jen Slovensko

Země Visegrádské čtyřky (V4) nadále preferují progresivní zdanění příjmů fyzických osob. V České republice se daň z příjmů fyzických osob uplatňuje v progresivních sazbách 15 % a 23 % u většiny druhů příjmů (zaměstnání, samostatná činnost, pronájem, kapitálové zisky), s výjimkou dividend a úroků, které mohou alternativně podléhat samostatné rovné 15% sazbě.

Číst dál
Neplatnost výpovědi? To, že kolega potrestán nebyl, samo o sobě nestačí, rozhodl Nejvyšší soud
5. 6. 2026
Autor: Redakce

Neplatnost výpovědi? To, že kolega potrestán nebyl, samo o sobě nestačí, rozhodl Nejvyšší soud

Nejvyšší soud ve svém aktuálním rozhodnutí potvrdil, že zákoník práce zaměstnavateli neukládá povinnost rozvázat pracovní poměr se všemi zaměstnanci, kteří se dopustili stejného porušení pracovních povinností. Samotná skutečnost, že zaměstnavatel přistoupil k výpovědi jen u jednoho zaměstnance, proto ještě automaticky neznamená neplatnost takové výpovědi.

Číst dál
Whistleblowing jako zrcadlo firemní kultury: proč pouhá směrnice nestačí
4. 6. 2026
Autor: Redakce

Whistleblowing jako zrcadlo firemní kultury: proč pouhá směrnice nestačí

Několik let po zavedení povinných oznamovacích systémů řada zaměstnavatelů zjišťuje, že whistleblowing není jen formální povinností, ale tématem s přímým dopadem na HR, interní kulturu i právní rizika firmy. Nejčastější problémy přitom nevznikají kvůli chybějící schránce nebo interní směrnici, ale kvůli tomu, že zaměstnavatelé neumějí s oznámeními správně pracovat.

Číst dál
Upomínej.cz: Čeští živnostníci stále stráví naháněním faktur zhruba 2 hodiny měsíčně
28. 5. 2026 Daně a podnikání
Autor: Redakce

Upomínej.cz: Čeští živnostníci stále stráví naháněním faktur zhruba 2 hodiny měsíčně

Podle odhadů projektu Upomínej.cz stráví běžný živnostník naháněním neuhrazených faktur zhruba 2 hodiny měsíčně – kontrolou plateb, psaním upomínek a urgencemi po telefonu. Pozdní platby přitom často nevznikají úmyslně, ale kvůli chybějícímu systému. Česká webová aplikace Upomínej.cz se zaměřuje právě na tuto slabinu: automaticky hlídá splatnosti, připomíná platby za podnikatele a pomáhá tak chránit cash flow i vztahy se zákazníky. V evropském měřítku je přitom problém výrazný – studie ukazují, že faktury jsou v průměru hrazeny se zpožděním kolem 16 dní, což je pro malé podniky často hranice mezi klidným provozem a řešením krizových situací.

Číst dál
Skupina UlovDomov připravuje nový jednotný brand Livendo. Zastřeší celý životní cyklus nájemního bydlení
22. 5. 2026 Spotřebitel
Autor: Redakce

Skupina UlovDomov připravuje nový jednotný brand Livendo. Zastřeší celý životní cyklus nájemního bydlení

Skupina UlovDomov, lídr na trhu ve správě nájemního bydlení v České republice, připravuje nový jednotný brand Livendo. Pod touto značkou od září 2026 spojí své dosavadní aktivity UlovDomov, Ideální nájemce, Houmy i letos akvírovaný SIAN a nabídne je klientům jako jeden přehledný ekosystém služeb pokrývajících celý životní cyklus nájemního bydlení.

Číst dál