firemní benefit

Obliba operativního leasingu roste. Firmy oceňují kromě úspory nákladů i další výhody

Operativní leasing umožňuje efektivní řízení nákladů podniku a jeho popularita stále roste. Ve srovnání s dalšími formami financování vozidel je na vzestupu, což dokládá meziroční téměř pětiprocentní růst na úkor podnikatelských úvěrů a finančního leasingu. Operativní leasing se postupně stává cenově dostupnějším a mnohé firmy ho preferují nejen z ekonomických důvodů. Podnikatelé totiž oceňují i řadu dodatečných online služeb pro správu firemní flotily.

čti více

Životní pojištění a daňový odpočet za rok 2015

Základ daně je možné snížit díky životnímu pojištění maximálně o 12 000 Kč ročně. Díky legislativním změnám, které zpřísnily podmínky pro odpočet zaplaceného pojistného od základu daně, si nyní bude moci uplatnit tzv. nezdanitelnou část základu daně v daňovém přiznání za rok 2015 nebo v ročním zúčtování daně méně občanů než v předchozím roce.

čti více

Carsharing ve firmách: Trend alternativního řešení mobility je v Česku výrazný

Firmy v posledních letech zavádějí různá alternativní řešení pro mobilitu, kterými optimalizují počet aut a jejich využití. Principy sdílené ekonomiky se tak uplatňují též ve firemních flotilách, a to nejčastěji ve formě sdílení aut či spolujízdy. Podle letošního průzkumu Fleet Barometer 2018 se tato tendence dokonce projevuje silněji v Česku než v ostatních evropských zemích a meziročně roste. Sdílení aut využívá skoro třetina českých firem, v jiných zemích je to jen 18 %.

čti více

Polovina lidí žije od výplaty k výplatě. Předčasně si vybírají peníze z penzijního spoření, do důchodu odchází později

Podle aktuálního průzkumu společnosti MetLife žije téměř polovina zaměstnanců od výplaty k výplatě a 52 procent jich kvůli finanční situaci hodlá odložit odchod do důchodu. Třetina všech pracovníků pak pro pokrytí různých nečekaných výdajů sahá do svých peněz z penzijního spoření. Podle průzkumu se zaměstnanci při řešení finančních i jiných životních problémů čím dál častěji spoléhají na pomoc svých zaměstnavatelů.

čti více

Up Česká republika inovuje eStravenku

Elektronická stravenka společnosti Up Česká republika eStravenka, která byla uvedena na trh v loňském roce, prochází zásadní proměnou. Rozšiřuje svoji partnerskou síť, spouští aplikaci Můj Up a zrychluje proplácení.

čti více

Diktátorský šéf je minulostí. Dnešní zaměstnanci chtějí inspirativního lídra

Mladší generace zaměstnanců se odmítá podřídit konceptu diktátorského šéfa, který nad nimi vládne pevnou rukou. Místo toho chtějí, aby je vedl lídr v postavení mentora, rádce i inspirátora. Kvalitní lídr dokáže ovlivnit motivaci a zapojení zaměstnanců, jejich zaměstnaneckou zkušenost i pocit pohody. Sama firma pak profituje například menším výskytem syndromu vyhoření či větší loajalitou pracovníků. To a mnoho dalšího ukazují výsledky rozsáhlého průzkumu Global Culture Report 2020.

čti více

Up Česká republika spustil Google Pay pro platby eStravenkou

Uživatelé eStravenky od společnosti Up Česká republika mají nově možnost platit touto kartou za oběd nebo potraviny také skrze mobilní telefon prostřednictvím Google Pay. Svou eStravenku si tak mohou připojit všichni uživatelé mobilních telefonů s operačním systémem Android, a následně s ní platit mobilem u smluvních partnerů Up Česká republika, kteří eStravenku přijímají.

čti více